Zur Begründung einer eventuell frühzeitigen Beendigung wurde unter anderem angeführt, dass Damien in seiner Arbeit unkonzentriert sei. Er keinerlei Motivation zeige. Arbeitsaufträge nicht oder nur teilweise ausführe. Sich von der Arbeit mit ewigen Toilettengangen fern halte, um dort telefonate mit seiner Freundin zu führen. Selbständig Raucherpausen einlege. Zeiten z.B. die des gemeinsamen Essens nicht einhalte und damit den gesamten Tagesablauf störe. Damien sei gegenüber den Mitarbeitern verbal beleidigend und lebe dies auch gegenüber anderen Jugendlichen aus. Auch wurden von ihm schon vermehrt sexistische und Frauenbild feindliche Aussagen mit entsetzen vemommen, die so nicht hinnehmbar seien. Damien selbst führe des weiteren auch immer wieder an, dass er das Saccly in absehbarer Zeit verlasse und damit dann auch die Unterstützung des Liewenshaff ablehnen würde, um sich in den ersten Arbeitsmarkt und der Armee eingliedem zu wollen. Von Damien wurde dann in der Sitzung noch selbst angesprochen, dass er sich nicht fair behandelt fühle und dies dann auch direkt von der Direktion, die ihn als Person nicht respektvoll behandele und Witze über ihn mache sowie ihn als faul ansprechen würde.

Ee vun de Grënn, déi fir eng méiglech fréizäiteg Kënnegung ginn ass, war datt den Damien sech net a senger Aarbecht konzentréiert huet. Hie weist keng Motivatioun. Maacht keng Aarbechtsbestellungen oder nëmmen deelweis aus. Bleiwen ewech vun der Aarbecht mat endlos Reesen op d'Toilette fir Telefonsgespréicher mat senger Frëndin ze maachen. Huelt onofhängeg Fëmmen Pausen. Zäiten, z.B. zesummen ze iessen, an domat de ganzen Alldag ze stéieren. Den Damien war mëndlech beleidegend géint d'Mataarbechter an huet et géint aner jonk Leit gelieft. Hie gouf och ëmmer méi mat Schrecken vu sexisteschen an anti-Fraen Aussoen begréisst, déi inakzeptabel sinn. Den Damien selwer huet och ëmmer erëm gesot, datt hien an absehbarer Zukunft de Saccly géif verloossen a géif dann och d'Ënnerstëtzung vum Liewenshaff refuséieren, fir sech um primären Aarbechtsmaart an an der Arméi z'integréieren. An der Versammlung huet den Damien selwer gesot, hien hätt net d'Gefill, hie wier gerecht behandelt, an dat wier direkt vun der Direktioun, déi hien net als Persoun mat Respekt behandelt huet a Witzer iwwer hie gemaach huet a gesot huet, hie wier faul.